שכר מינימום 2026 – 6,443.85 ₪ ו-35.40 ₪ לשעה | Timetracks — Timetracks
חזרה לבלוג חוק עבודה

שכר מינימום 2026 – 6,443.85 ₪ לחודש ו-35.40 ₪ לשעה

עודכן ל-2026: החל מ-1 באפריל 2026 שכר המינימום לעובד בגיר בישראל הוא 6,443.85 ₪ לחודש למשרה מלאה. בשכר שעתי, החישוב המקובל לפי 182 שעות חודשיות הוא 35.40 ₪ לשעה. הביטוח הלאומי מפרסם גם ערך של 34.64 ₪ לשעה בחישוב לפי 186 שעות.

הנתונים המרכזיים ל-2026: 6,443.85 ₪ לחודש · 35.40 ₪ לשעה לפי 182 שעות · 297.40 ₪ ליום בשבוע עבודה של 5 ימים · 257.75 ₪ ליום בשבוע עבודה של 6 ימים.

טבלת שכר מינימום 2026

אופן חישובשכר מינימום החל מ-1.4.2026
שכר חודשי למשרה מלאה6,443.85 ₪
שכר לשעה לפי 182 שעות חודשיות35.40 ₪
שכר לשעה לפי 186 שעות חודשיות34.64 ₪
שכר יומי – שבוע עבודה של 5 ימים297.40 ₪
שכר יומי – שבוע עבודה של 6 ימים257.75 ₪

למה יש שני סכומים לשכר מינימום שעתי?

הביטוח הלאומי מפרסם שני ערכים לשכר מינימום שעתי: אחד לפי היקף של 182 שעות בחודש ואחד לפי 186 שעות. לעובדים ומעסיקים חשוב לבדוק מהו בסיס החישוב הרלוונטי למקרה הספציפי ולא להסתמך רק על מספר אחד ללא הקשר.

מתי נכנס שכר המינימום החדש לתוקף?

הסכומים המעודכנים נכנסו לתוקף ביום 1 באפריל 2026. עד 31 במרץ 2026 חלו סכומי 2025.

שכר מינימום לעובד שעתי

עובד שעתי זכאי לפחות לשכר המינימום הרלוונטי לכל שעת עבודה. בנוסף לשכר השעה הבסיסי עשויות לחול זכויות נוספות, למשל שעות נוספות, עבודה במנוחה השבועית, חופשה, מחלה, נסיעות והפרשות סוציאליות בהתאם לנסיבות ולהסדרים החלים.

שכר מינימום ושעות נוספות

שכר המינימום הוא בסיס השכר הרגיל. כאשר עובד זכאי לגמול שעות נוספות, החישוב נעשה מעל שכר השעה הרגיל ובהתאם לשיעור הגמול הרלוונטי. אפשר להשתמש במחשבון השעות הנוספות 2026 כדי לקבל אומדן.

כמה נטו נשאר משכר המינימום?

שכר נטו תלוי בנקודות זיכוי, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, פנסיה ונתונים אישיים נוספים. לכן אין סכום נטו אחיד לכל מי שמקבל שכר מינימום. אפשר להשתמש במחשבון שכר ברוטו–נטו 2026 לקבלת אומדן לפי הנתונים שתזינו.

שאלות נפוצות על שכר מינימום 2026

מה שכר המינימום החודשי ב-2026?

החל מ-1 באפריל 2026 שכר המינימום החודשי למשרה מלאה הוא 6,443.85 ₪.

מה שכר המינימום לשעה ב-2026?

הביטוח הלאומי מפרסם 35.40 ₪ לשעה לפי היקף של 182 שעות חודשיות ו-34.64 ₪ לפי 186 שעות.

מה שכר המינימום ליום עבודה?

בשבוע עבודה של 5 ימים הסכום הוא 297.40 ₪ ליום, ובשבוע של 6 ימים 257.75 ₪ ליום.

האם שכר מינימום כולל שעות נוספות?

לא. גמול שעות נוספות הוא רכיב נפרד שמחושב לפי השכר הרגיל והיקף העבודה בפועל, בהתאם לכללים החלים.

ניהול שעות ושכר ב-Timetracks

Timetracks מרכזת נוכחות, שעות עבודה ונתוני עובדים במקום אחד. אפשר להשתמש גם במחשבון שעות העבודה, במחשבון שעות נוספות ובמחשבון ברוטו–נטו.

הבהרה: המידע במאמר הוא מידע כללי ואינו תחליף לייעוץ משפטי, חשבונאי או מקצועי. הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה והסדרים ענפיים עשויים להעניק זכויות מיטיבות.
שיתוף:

מוכן להפסיק לחשב שעות ידנית?

Timetracks מחשב אוטומטית שעות נוספות, חופשה, פנסיה ודמי הבראה — הכל לפי חוקי העבודה הישראליים.

התחלת ניסיון חינם

מאמרים נוספים

חוק עבודה

תשלום שעות נוספות 2026 – זכאות, שבת, לילה ותלוש שכר

מתי זכאים לתשלום שעות נוספות? 125% ו-150%, עבודה בשבת ובמשמרת לילה, גמול גלובלי, תלוש שכר …

חוק עבודה

פיצויי פיטורים 2026 – חישוב, סעיף 14 והשלמת פיצויים

איך מחשבים פיצויי פיטורים ב-2026? שכר חודש לכל שנת עבודה, 6% מול 8.33%, סעיף 14, השלמת פיצ…

חוק עבודה

טבלת ימי חופשה לעובד 5 ימים בשבוע 2026 – מדריך מלא

כמה ימי חופשה מגיעים לעובד ב-2026? טבלאות לעובד 5 ימים בשבוע, הסבר על ותק, ימי חופשה נטו ו…