حساب الأجر اليومي وفق قانون ساعات العمل والراحة — 125% لأول ساعتين إضافيتين، 150% بعدها. بدون تسجيل.
كيف يتم الحساب:
Timetracks يحسب تلقائياً رواتب جميع موظفيك كل شهر — بدون أخطاء، بدون ساعات عمل ضائعة.
ابدأ الفترة التجريبية المجانية — 7 أيامالمعلومات الواردة هنا عامة وتُستخدم كمثال فقط. لا يجب الاعتماد عليها لتحديد الحقوق أو الالتزامات الشخصية.
يجب استشارة صاحب العمل أو مستشار قانوني مختص لفهم دقيق لحقوقكم في الساعات الإضافية وفقاً للقانون.
كما يمكنكم التحقق من الموقع الرسمي كل-الحق: כל זכות →
الساعات الإضافية هي ساعات العمل التي تتجاوز ساعات العمل العادية في يوم العمل:
في أسبوع عمل من خمسة أيام في القطاع الخاص، يبلغ الأسبوع العادي 42 ساعة. في أربعة أيام يكون اليوم العادي 8 ساعات و36 دقيقة صافية، ويوم واحد قصير 7 ساعات و36 دقيقة. يجب فحص الحد اليومي والأسبوعي.